Firmy v ČR se připravují na SAP nové generace

Důvodem je blížící se konec oficiální podpory stávající generace rozšířeného ERP řešení, které se stalo de facto etalonem ve své kategorii, spolu s očekáváním, že ceny konzultačních služeb během té doby dále porostou a už dnes kritický nedostatek kvalifikovaných a zkušených odborníků se bude ještě dále prohlubovat. A v neposlední řadě firmy motivuje i fakt, že chtějí lépe řídit chod svého podnikání, což vyžaduje kvalitnější rozhodování založené na správně a efektivně využitých informacích.
Hlavní motivací přechodu na systém SAP S/4HANA je pro většinu firem a organizací možnost rychlejšího čerpání byznysových přínosů, které systém nabízí. Dosluhující systém jim totiž obvykle v plnění jejich byznysových cílů již nestačí. Řeší se také rostoucí cena lidské práce, která u SAP konzultantů meziročně stoupá zhruba o desetinu. Kromě inflace svoji roli hraje i rostoucí poptávka. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment si SAP konzultant v Praze může vydělat 75-150 tisíc hrubého měsíčně, v regionech nejčastěji 70-100 tisíc korun.
Mezi klíčové přednosti systému SAP S/4HANA patří mnohem větší rychlost zpracování dat, díky níž podniky získají přehled o stavu svého podnikání v reálném čase. Jeho datový model je efektivnější, byť s vyššími nároky na HW infrastrukturu, ovšem právě díky svému optimalizovanému datovému modelu a novým analytickým funkcím umožňuje SAP S/4HANA podnikům kvalitnější a rychlejší rozhodování. Moderní uživatelské prostředí SAP Fiori zase dělá uživatelské prostředí přívětivější a umožňuje přístup do SAP i z mobilních zařízení.

Čas nadešel
„SAP již v roce 2020 oznámil, že bude podporovat předchozí generaci řešení, SAP Business Suite 7, která je mezi zákazníky nejrozšířenější, do konce roku 2027 a za příplatek do roku 2030. A vzhledem k tomu, že na základě našich zkušeností může podnik potřebovat i více než rok, aby nový systém SAP S/4HANA řádně naimplementoval, mají firmy nejvyšší čas začít se na přechod chystat,“ uvádí Tomáš Foltýn, Senior Local Sales Manager ve společnosti Ness Czech, která patří mezi přední partnery SAP na českém trhu. Připoníná však zároveň, že tuto dobu lze použitím vhodné implementační metody i významně zkrátit. Jednou z možností, jak zkrátit dobu nasazení až o 50 %, je konverze do cloudového prostředí, kterou Ness svým zákazníkům také nabízí.
„Řada zdejších organizací uvažuje o přechodu na novou verzi SAP ERP, nyní však mnoho z nich netuší, kde začít. Proto v nabídce našich služeb máme produkt, který pomáhá zákazníkům maximálně využít možnosti, jež aktuálně SAP nabízí a nastavit tak samotné implementaci správný směr i kvalitní základ. Přeci jen je potřeba k projektu takovéhoto rozsahu přistupovat zodpovědně – nový ERP systém si firmy pořizují na 15 a více let,“ konstatuje Markéta Eggerthová, ředitelka divize SAP v Ness Czech.

Klíč k digitalizaci závisí na správné volbě
„Po službách spojených s implementací systému SAP S/4HANA a rozšiřujících aplikacích je na trhu značná poptávka. Za jejím růstem stojí zejména zvýšený zájem podniků digitalizovat své podnikání. V závislosti na složitosti stávajícího systému a nových požadavcích vyžaduje zavedení systému SAP S/4HANA až 20 konzultantů, často po dobu více než jednoho roku. Takovýto počet lidí obvykle firmy ve svých týmech nemají a chybí jim i potřebné znalosti a zkušenosti. Proto oslovují certifikované SAP partnery,“ říká Tomáš Foltýn.
Experti ze společnosti Ness Czech doporučují, aby se firmy primárně poohlížely po partnerovi SAP, který nabízí komplexní metodologie pro přechod do SAP S/4HANA. „Přechod na SAP S/4HANA není triviální a jen propracovaná metodologie přechodu umožní podnikům plně využít všech možností, které nový systém nabízí. Součástí metodiky, kterou SAP pro implementace poskytuje, jsou tzv. Best Practices pro celou řadu odvětví, jejichž využití dokáže projekt i jeho následnou údržbu velmi zefektivnit,“ upozorňuje Tomáš Foltýn.

Kamil Pittner
Foto: Pixabay

Publikováno: 20. 7. 2023 | Počet zobrazení: 115 29