Ocenění českých lídrů
Porota letošního ročníku soutěže Ocenění českých lídrů vybrala nejlepší společnosti ze všech 14 krajů České republiky. Rozhodnutí poroty bylo na základě ekonomických výsledků výhradně českých firem s ročním obratem minimálně 200 milionů korun a více než 50 zaměstnanci.
„Ocenění je odměnou za naše téměř pětadvacetileté působení na českém trhu IT řešení. Je pro nás povzbuzením k další práci,“ uvedl Marek Řezáč. „Gordic si vždy zakládal na tom, že je hrdou českou firmou. Vnímáme naši společenskou odpovědnost, platíme všechny daně v ČR a podporujeme nejrůznější kulturní, sportovní či dobročinné aktivity, ať už ty celorepublikové nebo regionální.“
Cílem projektu Ocenění českých lídrů je vyzdvihnout snažení a úspěchy velkých firem, které jsou v ryze českých rukách. „Díky tomuto projektu vzniká podnikatelský prostor, v němž jsou sdruženy výhradně české firmy podnikající transparentně s výbornými ekonomickými výsledky a vynikajícím ratingem a scoringem. Prostor, kde mohou sdílet zkušenosti, vyměňovat si informace a mnohdy tak nacházet řešení větších či menších problémů, které je na cestě za úspěchem potkávají,“ říká Helena Kohoutová, zakladatelka projektu.
Společnost Gordic je významným zaměstnavatelem v kraji s pobočkami v Praze, Brně a Ostravě. Významnou část ze zhruba 170 zaměstnanců tvoří odborníci s vysokoškolským vzděláním. V Kraji Vysočina společnost spolupracuje s celou řadou institucí, mimo jiné s Vysokou školou polytechnickou v Jihlavě. Informační systémy a služby firmy využívají např. Ministerstvo obrany nebo pražský magistrát, v regionu pak třeba samotný Kraj Vysočina, města jako Třebíč, Nové Město na Moravě, Telč, Třešť i stovky obcí a dalších institucí. Firma se opírá o vlastní silný vývoj IT, a to zejména v oblasti informačních systémů pro veřejnou správu a IoT.
Do projektu byl Gordic nominován na základě analýzy veřejně dostupných údajů zpracovaných odborným garantem, kterým je mezinárodní společnost CRIF – Czech Credit Bureau, specialista na rating a scoring firem. Předpokladem je dostupnost závěrek za rok 2014 a 2015 iRating ve stupních 1–11. Součástí registrace je zodpovězení otázek a poskytnutí ekonomických výsledků posledního období (tj. roku 2016). Společnosti dále musí splňovat pravidlo 100% českého vlastnictví a českého občanství majitelů, pravidlo ročního obratu aspoň 200 milionů korun a výše bez omezení, minimálního počtu 50 a více zaměstnanců a v neposlední řadě podvojného účetnictví nejméně po dobu čtyř let.