Technický monitor
Právní servis
Podporujeme
ČMKOS ocenila rozvoj ŽĎASu
Společnost ŽĎAS na pozvání akcionáře společnosti CITIC Europe Holdings navštívilo v úterý 8. října nejvyšší vedení Českomoravské komory odborových svazů v čele s předsedou ČMKOS Josefem Středulou.
Na pracovní schůzce generální ředitel společnosti ŽĎAS Pavel Cesnek představitelům odborů prezentoval výsledky a úspěchy společnosti při získávání nových zakázek na zahraničních trzích a záměr strategie pro období 2019-2024 včetně konkrétních rozvojových projektů.
„Jsem velice rád za možnost prezentovat vedení odborů aktuální situaci v naší společnosti a plány do budoucna. V uplynulých dvou letech jsme s podporou akcionáře investovali 450 milionů korun do modernizace vybavení společnosti ŽĎAS a rozšíření produktového portfolia, přičemž další investice se připravují. To nám umožnuje uspět nejenom na domácím, ale hlavně na zahraničních trzích. V letošním roce je pak plánovaný objem dalších investic přes 200 milionů korun,“ řekl Pavel Cesnek, generální ředitel a místopředseda představenstva ŽĎAS.
V nedávné době tak například ŽĎAS uspěl v tendru na obří zakázku za 4,3 miliardy korun pro ruskou společnost Magnitogorskij Metalurgičeskij kombinát (MMK) a v řadě dalších případů.
ŽĎAS v současné době pracuje na využití příležitostí spolupráce v rámci mateřské skupiny CITIC Group. Jednou z nich je příprava společné investice s největším výrobcem a exportérem hliníkových součástek v automobilovém průmyslu na světě, společností CITIC Dicastal.
Předmětem společné diskuse bylo také kolektivní vyjednávání a oboustranný zájem na růstu mezd tak, aby společnost byla konkurenceschopná při náboru nových zaměstnanců a vyšší zainteresovanost zaměstnanců na růstu hodnoty firmy.
Vedení odborů na schůzce ocenilo přístup a představené plány mateřské společnosti CITIC Group, jejímž cílem je rozvoj a růst hodnoty společnosti ŽĎAS. Zástupci obou stran s dohodli na pravidelném dialogu a další spolupráci nejen v oblasti kolektivního vyjednávání, ale i v podpoře vzdělávání a získávání zaměstnanců a dalších oblastech.
Aktuální číslo
Nejčtenější články
